GUÍA DE TRABAJO PRESENCIAL
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IUNAV Informática |
INSTITUTO UNIVERSITARIO ADVENTISTA DE VENEZUELA Organización y Métodos (ORS-222) | Lapso 2026-II GUÍA DE TRABAJO PRESENCIAL #10: DEBATE DE LIDERAZGO Y PLANIFICACIÓN |
Fecha: ____/____/2026 Equipo #: ________ |
PISTA #10: DEBATE PRESENCIAL SOBRE MARCOS DE LIDERAZGO Y PLANIFICACIÓN EN IT
Integrantes del Equipo Evaluado:
1. __________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________
1. Contexto para el Debate en Aula
Se analizan dos enfoques de gestión: El Enfoque A (Liderazgo autocrático sin planificación previa) vs. El Enfoque B (Liderazgo servicial con planificación y asignación clara de roles, según 1 Crónicas 28). Los equipos defenderán y contrastarán la efectividad operativa de ambos modelos en proyectos tecnológicos.
2. Matriz de Argumentación para el Debate
| Dimensión de Análisis | Postura / Argumento Técnico | Efecto en el Equipo de IT |
|---|---|---|
| Asignación de Roles | ||
| Planificación y Planos | ||
| Gestión del Cambio |
3. Registro de Evaluación de Participación (Uso Docente)
| Criterio Evaluado | Puntaje Máx. | Puntaje Obtenido |
|---|---|---|
| 1. Solidez técnica en la defensa del marco de liderazgo (PMBOK 7) | 5 pts | |
| 2. Articulación teológica y de cosmovisión (1 Crónicas 28) | 5 pts | |
| 3. Capacidad de réplica y contraargumentación en el debate | 5 pts | |
| 4. Expresión oral, trabajo en equipo y respeto del tiempo | 5 pts |
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__________________________________________ Firma del Docente (Gabriel Medina) |
__________________________________________ Sello de Validación de la Misión |