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Talento Humano

Fundamentación: Una de las principales ventajas competitivas de las empresas radica en las personas que forman parte de su organización y, como consecuencia, en su gestión y dirección. Por lo cual se desprende que la gestión del talento humano se ha convertido en un área estratégica y en un factor crítico para la viabilidad y desarrollo de las organizaciones.

Dirigido a: Profesionales que se desarrollen en las áreas administrativas y contables, finanzas, unidades de negocios, proyectos, recursos humanos, y todas las personas que quieran adquirir conocimientos en gerencia empresarial.

Metodología: El Diplomado está concebido bajo la modalidad Online, diseñado de forma tal que el participante pueda aprender de manera autónoma, abierta, flexible y fácil, permitiéndole generar un espíritu crítico, creativo y reflexivo acerca del conocimiento establecido.

Temática: Representación del Conocimiento Motivación al Logro y Valores Desempeño Individual

  • 14 avr. 25
  • 11 Participantes
Ingrid Coromoto Perozo Medina

Módulo 3: Selección y Desarrollo del Talento

Temática: Valores Éticos Código de Ética

  • 14 avr. 25
  • 11 Participantes
Ingrid Coromoto Perozo Medina

Módulo 4: Gestión del Desempeño y Evaluación

Temática:  Gestión del Desempeño y Evaluación Feedback Constructivo Equipos de alto Rendimiento

  • 18 juin 25
  • 11 Participantes

Temática: Generalidades Evolución de la Gestión del Talento Humano Gestión por Competencias

  • 14 avr. 25
  • 10 Participantes

Temática: Bases Constitucionales Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

  • 14 avr. 25
  • 10 Participantes